Vol. 1 No. 1 (2026): Accrual Insight – A Peer-Reviewed Journal of Accounting and Finance
Articles

Peran Etika Bisnis dalam Membangun Budaya Kerja yang Bertanggung Jawab

  • Deva Jakaria Sinaga,
  • Fiesto De Limawan,
  • Francois Louis,
  • Susan Grace Nainggolan
Deva Jakaria Sinaga
STIE Eka Prasetya
Fiesto De Limawan
STIE Eka Prasetya
Francois Louis
STIE Eka Prasetya
Susan Grace Nainggolan
STIE Eka Prasetya

Published 2026-07-30

Keywords

  • Akuntabilitas,
  • Budaya Organisasi,
  • Etika Bisnis,
  • Kepemimpinan Etis,
  • Tanggung Jawab Perusahaan

Copyright (c) 2026 Deva Jakaria Sinaga, Fiesto De Limawan, Francois Louis, Susan Grace Nainggolan (Author)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran etika bisnis dalam membangun budaya kerja yang bertanggung jawab pada PT. Sinergi Karsa Utama (PT. SKU). Penelitian menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif melalui wawancara mendalam dengan pimpinan dan karyawan utama serta observasi partisipatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika bisnis berperan sebagai landasan normatif dan katalis budaya yang mampu mentransformasikan nilai moral menjadi perilaku organisasi yang bertanggung jawab. Terdapat tiga temuan utama, yaitu: (1) internalisasi nilai etika mendorong karyawan bertindak secara bertanggung jawab tanpa pengawasan langsung; (2) kepemimpinan etis melalui keteladanan integritas membangun kepercayaan organisasi; dan (3) penerapan aturan secara konsisten dan adil memperkuat akuntabilitas karyawan. Implementasi etika berbasis kepatuhan dan integritas terbukti mendukung pembentukan budaya kerja bertanggung jawab serta meningkatkan perilaku organisasi.